国贸重庆公司：搭建实践平台 助力“青马工程”锻造基层治理新生代

7月14日，万盛区团区委组织“青马工程”第十九期大学生骨干培训班20名学员，赴国贸重庆公司渝南明珠项目开展访谈调研与座谈交流。作为协办单位，国贸重庆公司积极践行国企担当，依托“资源开放+平台共建”模式，为青年骨干培养提供坚实实践支撑。

活动中，来自重庆20所高校的学员聚焦物业“三亮三及时”服务承诺，分组开展入户问卷调查与深度访谈。项目负责人结合“国贸先锋”党建品牌，分享了基层治理经验：项目立足集团“同心、同创、同享”核心价值观，深入实施品质提升行动——通过“春风行动”提供便民暖心服务，“幸福生活对对碰”促进邻里同乐，并重点关注“一老一小”群体，在儿童节、重阳节赠送暖心物资；同时常态化开展防火、防诈、垃圾分类宣传，在夯实基础服务的同时，不断丰富业主精神文化生活，实现服务质效双升。面对物业难题，党员带头攻坚，协同海棠社区、万东镇及城市管理局物业科，通过联席会议机制有效破解，业主满意度达94%。学员深有感触：“党建引领业务发展，让服务更有温度。”

本次调研成果将形成专题报告，为万盛经开区提升城市精细化治理水平提供参考。国贸重庆公司表示，将持续深化“资源共享、平台共建、实践共促”模式，为基层治理注入蓬勃的青春力量。